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雇的司机开铲车,压死一名工人司机也当场死亡,车主应该承担什么责任...

1、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。

2、司机的赔偿由车主承担，但司机因故意或者重大过失发生事故的，司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。

雇装载机_装载机司机
（图片来源网络，侵删）

3、交通事故中车主和司机应该承担的责任 根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和（或）司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。

4、法律分析：如果构成交通肇事罪，司机承担刑事责任。但赔偿责任，超过保险的部分，一般要由雇主承担，而不是司机承担（但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任）。

装载机司机雇佣简单版合同

1、装载机司机雇佣简单版合同1 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 甲方聘请乙方为装载机司机。

雇装载机_装载机司机
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2、雇佣司机协议书1 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 甲方聘请乙方为装载机司机。 本合同自___年__月__日起至___年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

3、甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

4、司机雇佣的简单合同1 甲方（车主）： 乙方（司机）： 根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议： （一）双方义务： （1）甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（，供本公司为用户送酸使用。

雇装载机_装载机司机
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5、司机劳务的简单合同1 甲方：（雇主） 乙方：（雇员） 为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。 第一条、合同期限 本协议期限为___年。本协议于___年___月___日生效。

6、司机劳务简单版的合同1 甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任***校车司机一事达成以下协议：乙方主要工作职责是：___及甲方临时指派的工作任务。

工地雇佣铲车伤人谁责任

1、法律分析：雇佣铲车进行作业的，是属于劳务关系，造成他***生损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的；造成自己人生损害的，按照双方各自的过错比例承担责任。

2、法律分析：雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

3、法律分析：雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇用关系存在的基础是雇用合同。雇用合同的主体双方为雇主和雇员。雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务。

4、法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。

雇铲车干活出了事情谁承担

1、法律分析：雇佣铲车进行作业的，是属于劳务关系，造成他***生损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的；造成自己人生损害的，按照双方各自的过错比例承担责任。

2、法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。

3、雇铲车干活出了事情谁承担雇铲车干活出了事情，一般是雇主承担。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

4、你是雇主，所以你就是主要责任人，如果驾驶员没有违反操作规程，那么你就要付主要责任，不过牵扯到驾驶员驾驶自己车辆在外经营，可以双方协商各自的责任赔偿，价格如果造成终身残疾，生活能够自理，我认为需要11万左右。

5、法律分析：按照建筑法规定，租用单位负主要责任，也就是工地老板，铲车拥有者负连带责任，责任不是很大，因为在不知情的情况下， 不知道乙方租借铲车用于何目的，故，工地老板负主要责任。

工地雇我装载机去干活,***三天掉沟,我摔成重伤,工地负多大责任?_百度...

1、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民***应予支持。雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2、若是的话，则你没故意或重大过错的话，则你无须承担第三方的损失，此责任由用人单位承担。若为一个承揽项目，而你作为一个临时工，从而你们则为雇佣关系，若你为故意的话，则第三方可以***你及你老板。

3、雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

4、第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

5、因为建立单位没有尽到监理责任，所以监理单位需要承担刑事责任。

我想咨询一些法律问题,雇用铲车司机,司机下车时摔成骨折,车子本身没有...

1、顾主要负相应责任。主要是管理问题，向雇员宣传教育安全事项。这个属于意外***，相对责任比较轻。10%左右损失赔偿吧。

2、老板具体承担的责任需要等交通事故的责任认定，然后来确定承担的责任比例。如果司机在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

3、属于司机不可能预见，不应当预见的事故，属意外事故，如投保意外伤害保险，保险公司赔偿。交强险、商业三者险与车内座位险不会赔偿的。___如果给公司开车，是工伤。

4、司机是工伤，工地施工单位负责。如果铲车是自已全款买的又没上保险，你可以找承租方赔偿；如果铲车是融资租赁来的，一般都有保险，可以找保险赔。

5、我认为，你所雇佣的司机在车主没有允许的前提下，将车子开出去挣钱，后来因故受伤，造成了手部骨折，究竟车主是否可以免责呢？答案是：车主是不可能免责的。

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