大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装载机找事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍装载机找事的解答，让我们一起看看吧。
为什么说工地管理有慈不掌兵的说法？
我在工地上就遇到过这类奇葩，你跟他讲道理，他就跟你耍横，你跟他耍硬手段，他就搬出农民工弱势群体的身份跟你扮可怜，让你无奈又憋火！
我们工地木工班组进场的时候就让技术员专门做了技术交底，结果班组坐在会议室里各自玩着手机，对方案的交底没有半点兴趣，左耳朵进去右耳朵出来，工人嫌弃方案太麻烦，说公司给的单价就这么点还想干出核弹来么，拍着胸脯说自己干了十来年，现场工作经验丰富，不需要让项目部的小娃娃给他们讲解施工要点。工人看不起项目技术部小年轻，指着对方鼻子说你就读了几天书就能出来指挥他们干活么，自己来工地上干活的时候你都还在上小学，把项目部技术员气得想掀桌子。
后来这个班组出了名的难管，干活过程项目上的施工员、质检员天天找木工老板反映情况，不是这个木工做错就是那个木工故意不配合，工头让工人按方案整改，工人动不动就甩脸色威胁要结工资。工头都管不动，更何况是项目管理人员，质检员在木工加固墙柱柱模过程中检查，发现对拉螺栓的间距都没按方案施工，间隙过大容易涨模，质检员就找带班让他喊工人整改。结果工人就跟质检员玩躲猫猫，只要质检员没发现就感觉是占了天大便宜一样，混凝土浇捣过后，剪力墙下面顶出来2公分，造成一整面都要凿打，通知班组要打爆修补，工人就傻眼了。
木工花了钱请人过来打混凝土，整面墙打的到处露筋还没来的及修补就碰到甲方巡楼，一下就拍了照将打爆出来的成品发到项目群里，大骂施工单位质量管控形同虚设，然后对施工单位开了一张一万的罚款单，项目部转而将处罚单发给班组，工头让工人自己去摊这一万块钱，结果工人就开始闹起来，说他们只是干活的，凭什么处罚单要算在他们头上，扬言敢扣钱就闹到***里面去，找媒体曝光项目拖欠农民工工资，让甲方跟施工单位坏名声。
现在回过头来想，要是当初狠一点收拾这帮人，也就没有后来的这么多事情了，总想着妥协，最后反而要替这些人背锅，质量越搞越差还不落好，班组干完活拍拍***走人，留下的一地鸡毛只能归项目人员去收拾。
慈不掌兵这个说法不止工地上有，任何一个企业，工厂，不论大小都有这种说法。为什么会有这种说法，无非就是在慈字上面做文章。
正常的工地上，包工头找的人工基本上都是认识的熟人，而且有一部分是亲戚朋友，（这个我可以作证，00年出来堂姐夫工地做事，十多个人不是堂哥堂弟，就是表哥表叔表侄子）。亲戚朋友在手下工作，一会支钱用，一会要请***，一会说你声音太大，看不起表哥了。这时候你就明白什么叫慈不掌兵了。如果你支了钱给他，就会有第二个，第三个过来支钱。如果你狠心不支钱，可能明天他就回家看老爸，不再来了。如果工地上还有其他工人，肯定会闹起来，要求同等待遇，支钱请***大家都要。
慈不掌兵在那都有说法，只是工地上说的多，听的多而已。
我说个真事吧，地点时间就不说了，因为事情当时闹得比较大，惊动省府了都。
我工地的隧道岩层破碎比较严重，经常冒顶，结果有次冒顶埋了四个人，我当时就组织施工方把人救出来了，然后送医院，结果因为防护到位四个人都没受伤，这四个人是亲兄弟，他们还有一个小弟弟在外面负责开装载机，这个小弟弟一看自己四个哥哥被埋了，立马打电话报110，一下子把省府都惊动了，工地停工十五天，所有人都受了处分，要不是公关到位估计得进去几个。复工以后我第一件事就是召集施工队开会，除了安全交底以外我提出一个条件，把这五兄弟给我从工地赶出去！如果我再看到他们任何一个人在工地，有关工程量和签证单我一个字不签！当时五兄弟都给我跪下了，我就是一句话：“害群之马不可留！”然后五个人都走了。
作为在工地做施工管理已经有七八年啦的人，对此说法最深有体会的啦，在工地上做管理的确要严厉一些。的确需要记住慈不掌兵的说法！特别是在抓安全方面。
在工地上最需要严管的就是安全啦。俗话说一个人的生命只有一次，人生没有彩排，在工地上安全事故都是在不经意大意的一瞬间就发生啦，比如在上班的时候，有的工人不戴安全帽，或者在施工作业中，遇到违章操作的。这个时候我们作为管理方就要严厉的要求他们带上安全帽进入施工现场，按照正确的操作方法去施工啦。宁可得罪啦他们，给他们吵一架也要阻止他们这种不安全的行为。如果你在制止他们的时候被他们说的话给怜悯啦，放过啦他们。那么在下一秒就有可能发生危险的事故啦。如果真的发生啦安全事故，那就是毁啦一个家庭，甚至两个家庭。
作为工地管理方损失的不仅仅是金钱，如果发生的事故较为严重的话，那就可能公司的资质会降级，不再可以接活儿。
所谓慈不掌兵理解为严格管理，该唱黑脸时唱黑脸，不要习惯性的当老好人。
工地是什么地方？工地是一个鱼龙混杂的地方，大老板一般都是不怎么来工地的。各单位的管理者都是各自公司的派驻工地的代表，表面来说代表各自公司做好项目管理（三控三管一协调），实际是在现场进行利益博弈的。良心好的公司是想着在干好活的基础上利益最大化，差一些的公司想着的是先利益最大化，然后才是干活的质量。
作为施工单位管理者，必然有上家和下家。下家基本都是想着干最少的活拿更多的钱，特别是包工头，正如电视剧《天道》里说的那样：这是一种文化属性，不以个人的意志为转移。只是情节严重点和轻微点的区别。还有一些本来就是到工地混日子的工人，针对这部分还指望着能干出多好的活来么。特别是一些“出工出力不出活”的作业面更是如此。。。
严格管理，该唱黑脸时唱黑脸，不要当老好人。1、对于没干好，干不好的活该返工的时候就要返工，这次别人反映点困难就算了，下次也是，那么后面基本都是这个套路，只会一次比一次差，某一天要求严格了，下面的反弹会很大，要么不会去落实，要求就是阳奉阴违。反之出现问题时该批评的要批评（注意语气），该处罚的就处罚，罚单开下去（最后是否从工程款里扣除另当别论），该开除的开除。最差的结果是吓唬一下也会好点的，这样干活的时候包工队（工人）心里会注意一些的，出现问题的概率会小些，严重程度会轻一些。2、下面的人干不好活，管理人员当了之后，上游合同的管理者（建设方、监理方）可不会当老好人，该骂的骂，该罚款的罚款，然后还会说施工单位管理者的管理能力有问题，最后是在下游不落好，回公司也不落好。不划算。3、现在的工程管理都是终身责任制了，包工头活干完了，钱拿走了，后面出的质量问题和安全问题，造成严重影响的，管理者要承担责任，搞不好会有牢狱之灾。
对于老好人的结果一般都是几头不落好，何必呢。当然了，监理方和建设方的管理人员也是这样的。
管理过程要把握好“度”，不能说因为这个就没事鸡蛋里挑骨头，天天拿着规范搞管理。。。那么也是搞不好管理的
我儿子今年26岁了，一直在家啃老，不知怎么办？
马云曾经说过这样的一句话，“人在世上主要的目的并不是无休止的工作。”通过我国这个大人物的名言不难发现，其实人生的目的和乐趣真的不是在于工作和赚钱，***如不工作而能够满足自己的基本愿望，谁还会将工作看得如此重要呢？年龄越大，你会发现工作只是老板施加给员工的一个谎言，能够长期不断地工作而使自己变富简直就是一个幻想，或者说老板之所以不给别人打工就是看清了工作最为实质的核心，那就是喂饱自己、养富老板。你儿子之所以已经二十六岁还不努力赚钱或许是有他的苦衷，没人愿意长期在家啃老，他要是有法子去做事还会在家啃老吗？多给你儿子一些时间，或许他现在只是想短暂地休息，等到他醒悟或者厌烦了整天无所事事的生活之后，他自然会去想办法搞钱，没人规定一个人必须要时常赚钱，就算是上帝也不能。二十六岁，也不算是一个偏老的年龄，谁规定了年轻时期必须要努力赚钱？换句话说凭什么你儿子非得要在年轻的时候极力搞钱呢？人生它只是一个过程，它最为核心的本质并不在于赚钱，***如生活的基本需求和愿望能在不工作的前提下得到满足，谁还会愿意去忍气吞声给别人打工呢？所以听我的劝，给你儿子一点时间，或许是他只是想休息一下，等到时机成熟或者走投无路的时候，他必然会想尽办法搞到钱，这是每一个男人的本能，即只有在不得已的情况下才会爆发出自己的潜力。哈哈，望***纳。
昨天我听见老公打电话给他表哥，表哥在电话里面传来了喜悦的声音，表哥说他的儿子已经上班了，而且儿子的自学考试已经通过了。我和老公都感到高兴，要知道表哥这个儿子已经有好几年没有上班了，现在能有这样的成绩真不错。
表哥的儿子小东从小娇生惯养， 高中毕业没有考上大学，就来上海打工。小东开始工作并不顺利，做每份工作，做不到两个月就要辞工。后来干脆不上班，小东想要做生意。
当时表哥还有一点积蓄，把所有的钱拿出来给儿子做生意。儿子用这些钱去开了个废品收购站， 表哥也辞掉工作去帮儿子。当时这个废品收购站很赚钱，最高峰赚了20万。
后来废品收购站***，小东没有重新去做生意，也没有上班， 一直待在家里。有一段时间迷上了网络***，不到两年的时间， 就把这20万全部输光了，另外还在网上欠了好多钱。
有很长一段时间，小东都是过着这种日子，每天在出租屋里玩手机***，没钱了，就问老爸要钱。表哥只要儿子开口，总是想办法拿钱给儿子。
表哥是在工地上干活，有一年春节，表哥跟老板结算工资，老板把账本拿出来给表哥看，表哥一年大概挣了十万，平时每个月支钱，10万元早已支完了，都已经透支了。表哥真糊涂，一年干下来连回家的路费都没有。
儿子一直啃老，只能说家长缺少魄力，学学我哥们，他儿子高中读完后，他给了儿子3000的启动资金，然后逐出家门，任其自生自灭。哥们说，“你已经成年了，现在你自己去谋生，这3000不要你还，如果你能生存下去，你就还是我儿子，我会继续投资你，让你发展，如果你生存不下去，你去死，去犯罪，去坐牢，都是你自己的事情。”
我朋友的儿子，没考上大学。是个学渣，除了泡妞，花钱，啃老，一无是处，但小伙子也还算机灵，就是不干人事，没钱就找他妈要。朋友的儿子不敢跟他要钱，因为只要他儿子开口，我朋友就要求他说花钱的原因。
每一次，他儿子要钱，不是吃喝玩乐，就是玩游戏。朋友跟我说，“受够了。”然后，就断了他儿子的财路，不过儿子总是跟妈亲，朋友的老婆就总喜欢暗地里给钱。这让我朋友十分反感，因为教育的理念一直不在一条线上。
不过，我朋友家的经济情况很好，朋友会赚钱，也掌管家里的财政大权。后来朋友跟他老说，“如果我再发现你惯着他，你也不要指望从我这里拿一分钱了。”我朋友的意思是，这些年，他在外面拼命赚钱，老婆就在家里拼命惯着儿子，要不得。
到他儿子高中之后，我朋友觉得教育上大势已去。因为这个时候的孩子，很多性格，价值观都快要成型了。朋友急不可耐，非常强势地断绝了他老婆的经济来源，也断了儿子的经济来源。所以才出现了儿子高中一读完，他就开赶的局面。
他也不是完全放任自流，他给3000块钱他儿子的时候，也给了他一个出路。朋友在农业领域有很多关系，他本身也是做这方面的。于是，他在一个集贸市场给儿子物色了一个摊位，然后给了他3000块钱的本钱，叫他去卖菜。
第一，他儿子肯定觉得卖菜是个没出息的工作，如果儿子可以坚持下来，就可以锻炼儿子的精神韧性，磨练他的价值观。
第二，卖菜其实是个苦差事，起早摸黑，早上三四点就要起床去菜行批发蔬菜，天没亮就要赶到集贸市场为经营做准备，这可以锻炼儿子好逸恶劳的性格。
给他找个工作干，能干的工作也是如最火的工作快递， 送餐我看没啥技术含量，只要会写字，知道地名就行，还有服务员都可以干，如果他不干 不给他饭吃 ，看他干不干，其实作家长的，都不愿让儿子累 ，得看你能不能狠点，让他去跟车装水泥，干一车就累的不行了，上商店卖菜，自己卖东西摆摊，看他能不能干，这些都好干，就看你让不让他干了 我儿子是被我撵到山东的，一去就是十多年了，有时想起他自己一个人在山东，眼里还会流泪，想儿子，去不了，他爸爸瘫痪我还得照顾 ，我自己也不行了，现在吃药活着，很想念自己儿子能帮一把 但是想到孩子不能总为老人活着，咬牙坚持着。孩子是好孩子 只是从小没有把他教育太好 只是任其自己说了算不想结婚，家长想只要他工作好，别的事就不管了。你想管也管不了。所以家长一定要让他自己养自己。
你儿子现在的状态，大概是因为你从小的溺爱吧，小孩子的教育从小抓起，从小就要教育他，无论是学习还是做人做事，从小不要让他养成饭来张口衣来伸手的坏习惯，过于宠爱，那不是爱他，那是害了他，
我有两个儿子，大儿子22岁，小儿子20岁，从小随他爷爷奶奶在乡下长大，上学小的时候就开始自己赚钱，我们乡下其实也没多少可以赚钱的东西，就是去山上捡板栗，摘金银花，摘草药，每到有这些东西的时候，两个儿子就会跟奶奶去山上捡板栗，摘草药，然后让他奶奶去街上卖了，卖了的钱去买自己想要的东西，
上初中的时候，因为在学校住校，再说学习紧张，就没有自己赚钱了，但是一直养成省吃俭用的好习惯，因为他知道赚钱不易，要用自己的劳动才能换取那微薄的收入，所以更加珍惜自己的劳动成果，更加懂得节约，
上职高的时候，那个时候流行做微商，自己开始做微商，赚自己的生活费，零花钱，自己赚钱买手机，买电脑，从没问过我要钱，我只给学费，其他都是自己赚的，能自己赚钱买自己喜欢的东西，他会更有成就感，也会越来越有感触，知道赚钱有多么不易，所以才会更加体会父母的不易，
现在学业完成，正式进去社会开始工作，目前有一份还算稳定的工作，工资虽然不高，但是他却很努力，周末还去打零工，他们现在能这样努力工作，勤俭节约，都是从小吃过苦耐过劳才会养成的好习惯，所以，自己儿子成年了，还不出去工作，在家啃老，主要取决于父母从小的溺爱，从小的教育有很大的关系，才会养成衣来伸手饭来张口的啃老式***生活，所以到现在再去报怨又能怨谁呢？又能怎么办呢？又不能从小再来，自作自受吧。
总结：想办法让他出去工作，哪怕他一个月赚500～1000块也好，只要能出去工作，打破最初，之后就会慢慢好点，要他自己知道自己赚钱的成就感，有欲望，就会有动力。
大龄农民工去哪找工作好？
之前有位40岁的大哥来37打工网报名，想要进厂打工，为的就是给儿子结婚买新房，但是可能你也知道，对于现在招聘淡季来说，工厂不接受这么大年龄的求职者。在我们回绝了这位大哥之后，他还是毅然决然的加了经纪人的微信，恳求要一份工作。他为了孩子外出打工的心，让我们所有人都感到心酸。
那为什么对于大年龄的农民工，找工作就这么难呢？37打工网来为你解答：
如今，依然有大批农民工进城务工，他们大多选择到沿海地区。其中一些是建筑工人、清洁工、搬运工、保安、工厂工人、企业、货摊、垃圾收集、垃圾收集等等。各行各业都有农民工的身影。但最近，农民工的工作比前两年少了。
首先，40至50岁的农民工年龄和文化都受到[_a***_]，进入工厂的机会很小。只有找到保安、警卫、基础建设行业，和又脏又累的工作。然而40岁到50岁的人，大多都有年迈的父母，有刚出社会的儿女，或者有孙子，他们生活在巨大的压力之下。
然而那他们只拿到二千元或三千元的月薪，没有多少钱可以存起来。如果要在乡下盖房子，买车，要准备儿子的聘礼，那会是一个更大问题，一辈子的努力都不说，甚至欠了一笔债。
现在很多建筑业的基建公司都不招人。原因是房价太高卖不出去，造成空置房多。因此，基础设施产业日趋饱和，下岗职工也越来越多，更不用说农民工了。
城市、清洁工和保安大多是四十岁以上的中年人，这些行业的竞争也很大，有的人回家过年了，来年的时候来晚了，又失去了工作。
对于目前餐饮服务业来说，他们的就业形势也很低迷。究其原因是房地产行业的影响，各行各业都做得不好，消费者很少。相应的餐饮服务业也会受到负面影响。所以40到50岁的打工者在餐馆洗盘子都不好找。
但辛亏有的电子厂还是需要大年龄的打工者，只要识字，基本都可以进厂。之前的那位大哥，等了几天之后，终于等到昆山世硕开招，他现在也在那边安心的工作了。所以说找工作也要看准时机，时机来了就要抓住。对于还没找到工作的大年龄求职者来说，也不要着急，总会有一份适合你的工作。
一、快递行业
随着电商入乡，快递员每年都是紧缺的状态，在大城市是如此，在一些小城市也是缺口大。农民想要找工作建议首选快递员！月收入5000是很轻松的，在双十一双十二期间，一个月赚个万把块也是很平常的！不过由于职业的特殊性，他们平时工作强度大，节***日无休，要做快递员要先做好吃苦的准备
二、家政服务业
春节过后，很多城市的家政服务人员招聘迎来了需求旺季，这几年，尤其是一二线大城市的家政服务人员需求量激增。为了填补缺口，提高岗位薪资待遇是必不可少的举措之一。尤其是保姆这一块，缺口特别大，妈妈一个人照顾宝宝有点难度，一般人都会选择请保姆。一些技术过硬的保姆在上海北京一些大城市，月薪都会过万，而且还紧缺。
哈喽，大家好！我是新农人大伟，很高兴回答你这个问题。当今社会大龄农民工找工作确实比较困难一点，下面我将分享以下几种找工作的途径和方法，以供大龄农民工做个参考。
1.根据自身的条件，可以到本地县市的人才市场就业管理及招聘处进行咨询，看看是否有适合自己岗位的工作。
2.直接到本地的工业园区上门去查找是否有适合自己的工作，年龄大的可找一些轻松一点的工作比如(保安、清洁工、杂工等等)。3.通过网络查找，现在很多招聘企业都在网上登记招聘，有合适的岗位直接通过电话联系，然后去厂里面试，这样既方便又省时。
4.还有一种通过熟人介绍的，厂里有熟人找工作就更方便，知根知底，也不用担心这个厂好不好，熟悉的人还能相互照顾，是个不错的渠道。
5.大龄农民工找工作确实很难，但是还可以通过一些培训机构及职业介绍所。通过培训一些基本的技能，然后获得一份更好的工作。
以上就是我和大家分享的一些找工作经验及方法，也希望农民工都能找到自己满意的工作，最后感谢大家的收看，再见！
到此，以上就是小编对于装载机找事的问题就介绍到这了，希望介绍关于装载机找事的3点解答对大家有用。