大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于挖掘机人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍挖掘机人的解答，让我们一起看看吧。
有没有人来讨论一下挖掘机司机这个职业都有什么职业病？
贱手病，经常手会莫名的去摸东西，手空不下来，还有前列腺炎，大敌啊，赶紧结婚生娃娃啊亲，沉默病，不知不觉你话就变少了，美名其曰是成熟啦，邋遢病，发现自己一年比一年不注意自己的仪表，昔日仪表堂堂到如今的犀利哥，还有兄弟们提到的颈椎病，腰椎间盘突出之类的，我建议兄弟们做了2个小时左右站起来到外面扭扭腰，转砖头，跺跺脚，跳两跳，活动几分钟以保持健康。
什么人不适合开挖掘机？
不适合开挖掘机有如下几种人：
1、没有安监局颁发的特种作业操作证的不能操作挖掘机，否则属于无证驾驶。
2、有癫痫病的。因为癫痫发作无规律，容易造成事故。
3、有长期依靠安眠药解决入睡困难的。因为此类人受安眠药影响，白天一般精力不容易集中，常有疲惫感，不适合驾驶挖掘机。
4、有***史的。这类人自控力较差，情绪不太稳定，容易出事故。
还有一些近视的、对机械接受能力差、不感兴趣的、以及没有耐心和脾气暴躁的不合适开挖掘机，万一作业发生冲突或者需要精确作业很危险。
挖掘机在工地干活伤着人谁有责任？
发生挖掘机伤人***时，应该由施工单位负主要责任，挖掘机驾驶员和管理人员也应该承担一定的责任。
1.施工单位负主要责任。
2.挖掘机是在施工现场使用的，所以发生伤人***，首先应该由施工单位承担主要责任，因为施工单位应该对施工现场进行全面的安全措施安排和管理。
3.此外，挖掘机驾驶员在开机前应该对机器进行全面检查，保证机器的安全系数，对施工现场进行全面了解，以便更好的操作机器。
同时，挖掘机的管理人员也应该对驾驶员进行安全培训和管理，加强驾驶员的安全意识，避免操作不当、违章操作、疲劳驾驶等不安全因素的存在。
先有雇主赔偿，然后向你朋友追偿。
这个一般就是民事责任，赔钱就行了不负刑事责任的。
【法律依据】
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
在工地上开挖掘机碰伤了人谁负责需要分情况处理，如果你与挖掘机老板为承揽关系，该事故由挖掘机老板承担责任，如果你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错
您好，如果挖掘机操作人员按照规定操作并遵守安全规定，而受伤者没有遵守安全规定或进入了操作区域，那么责任应该由受伤者承担。
但如果挖掘机操作人员操作不当或者没有遵守安全规定，导致受伤者受伤，那么责任应该由挖掘机操作人员和相关单位承担。同时，如果工地方面没有提供足够的安全措施和管理，也应该承担一定的责任。因此，需要根据具体情况进行判断和处理。
到此，以上就是小编对于挖掘机人的问题就介绍到这了，希望介绍关于挖掘机人的3点解答对大家有用。